za uspeh v poslu ali v življenju je vedno zadolžena skupina ljudi, ki s skupnimi napori dosega rezultate.
Kategorija
Vodenje kadrov
-
-
Vodenje kadrov
ZAPOSLOVANJE: KAKO SE LAHKO MALI PODJETNIK ZOPERSTAVI VELIKANOM?
od Raymond Aaron 24. 9. 2019Drži, denar motivira večino ljudi, da se vsak dan odpravijo v službo. A še zdaleč ni edini motivator. -
Vodenje kadrov
Uspeh: ko je vse v redu, razmišljajte o tem, kaj vse gre lahko narobe
od Leif Babin 23. 7. 2019V človeški naravi je, da uspeh daje občutek udobja. Zaporedne zmage zaupanje še povečujejo. A so tudi nevarne. -
Ali je res denar najboljša oblika nagrade? Da in ne.
-
Vodenje kadrov
ODPUŠČANJE SODELAVCEV: ODLOČITEV NI LAHKA, JE PA PREPROSTA
od Flynn Cochran 12. 2. 2019Našel sem odgovor na svoje največje vprašanje: kdaj in kako naj zaposlenega odpustim? -
Razmislite o koristih, ki jih lahko pridobite, če prepustite del nadzora in ga prenesete na svoje podrejene.
-
Z vodenjem najboljših kadrov, njihovim razvojem in nadaljnjim spodbujanjem, lahko izboljšate poslovanje.
-
Drži, v svetu zagonskih podjetij sta zelo pomembna ideja in vodja, a vizijo lahko uresniči le prava ekipa!
-
Vodenje kadrov
KAKO DOSEČI MAKSIMALNO DELOVNO UČINKOVITOST V TREH KORAKIH?
od Greg Crabtree 16. 10. 2018Vsak podjetnik rad reže stroške. Kaj pa, če bi se osredotočili na učinkovitost dela? -
Pravi vodja ima sposobnost, da se počutite glavni v prostoru.