Z zaposlenimi se morate pogovoriti o uspehih in neuspehih - ter razlogih zanje.
Kategorija
Vodenje kadrov
-
-
Miselnost rasti gradi odličnega vodjo.
-
Vodenje kadrov
KAJ SE O VODENJU LAHKO NAUČIMO OD IZJEMNIH AVTOMOBILSKIH BLAGOVNIH ZNAMK
od Sara Brezigar 7. 9. 2021Ustvarjanje emocij tudi pri vodenju in kadrovanju je zelo pomembno. -
Vodenje kadrov
OPOLNOMOČENJE – KAKO DOSEČI, DA BODO ZAPOSLENI DELALI VELIKE STVARI
od Geoff Burch 29. 6. 2021Opolnomočenje pomeni, da vsak posameznik, ki sodeluje z vami, postane profitni center. -
Vedenje vodij – zlasti izpolnjevanje obljub in dokazovanje vrednot podjetja – ustvarja dobiček.
-
Kot zaposleni vedno vprašajte, če vam nekaj ni jasno ali smiselno.
-
Projektni sestanki so namenjeni pregledu dela in odgovornosti.
-
Zaposleni rabijo motivacijo. To je pomembna naloga dobrega vodje.
-
Vodenje kadrov
KATERE SO NAJPOGOSTEJŠE NAPAKE VODIJ PRI DELU NA DALJAVO?
od Tricia Sciortino 30. 3. 2021Dober vodja mora tudi na daljavo imeti odlično zavedanje o tem, kaj se dogaja v njegovi ekipi. -
Kot pogosto pravijo različni poslovni svetovalci, težave ne minejo, če jih ignorirate. Prevzemite odgovornost.