Ob tem članku boste morda želeli razmisliti o cenejšem načinu komuniciranja, kot je sestanek.
-
-
Kako iz vodje nastane pravi vodja? Da pomaga drugim, da so najboljša različica sebe! -
Letni razgovori: prej ali slej se z njimi srečamo v vsakem podjetju - od majhnega družinskega do multinacionalke -
Ocenjevanje storilnosti lahko igra pomembno vlogo pri doseganju ciljev organizacije, če ga znamo izkoristiti. -
Tri najpogostejše napake pri izbiri sodelavcev in kako se jim izogniti. -
Visoko učinkoviti tepci so ljudje z dobrimi rezultati, ki uničujejo vašo organizacijsko kulturo -
Pri nagrajevanju svojih sodelavcev vsak lastnik podjetja predvideva, da bodo ljudje bolje in več delali ... -
Basen o škorpijonu in žabi. Škorpijon je bil ujet na kosu debla, ki je plaval po reki navzdol. Ko je mimo pripla -
Kaj se lahko o delegiranju naučimo od človeka, ki je zgradil enega od največjih poslovnih imperijev na svetu? -
Po letih osebnih izkušenj in coachingov sem odkril, da imajo podjetniki zelo podobne lastnosti...